04.09.2024

Genauso wie sich Unternehmen und Organisationen immer häufiger verändern und weiterentwickeln in der sich stark wandelnden Arbeitswelt verändern sich auch die Bedingungen der Zusammenarbeit in Teams.

30.09.2021

Auch nach der Pandemie arbeiten viele Teams weiter virtuell oder hybrid miteinander. Wie lässt sich die positive virtuelle Teamkultur stärken und ausbauen?

05.08.2021

Woran spürt man in Teams, dass das grundlegende Vertrauen zwischeneinander nicht ausreichend ausgeprägt ist? Wie beeinflusst das die Zusammenarbeit?

22.02.2021

Aktuell nehmen die meisten Teams und Unternehmen bedingt durch die Pandemie neue Mitarbeiter:innen virtuell an Bord und integrieren sie überwiegend remote in das Unternehmen.

26.01.2021

Bei den meisten selbstständigen Trainer:innen, Berater:innen und Coach:innen hat die Pandemie abrupt das Geschäft durcheinandergewirbelt.

10.12.2020

Alle Jahre wieder – und dieses Jahr ganz anders. Weihnachten steht direkt vor der Tür.

08.10.2020

Ein Interview mit Martin Weinbrenner von Heartbeat Business Coaching

04.09.2020

Aus Wochen sind Monate geworden, in denen viele Teams nun räumlich voneinander getrennt, virtuell zusammenarbeiten. In einigen Unternehmen ist das Homeoffice schon bis zum Jahresende festgelegt.

18.07.2020

Warum ist es so schwierig, mit Konflikten gut umzugehen? Häufig werden Konflikte erst angesprochen, wenn sie so groß und sichtbar sind, dass niemand mehr daran vorbeikommt.

17.03.2020

Denken Sie über ihre Team-Meetings auch, dass sie oft ineffektiv sind, meist zu lang, immer die gleichen reden und Sie am Schluss kaum weitergekommen ist?

17.01.2020

Ein agiles Mindset bildet sich durch die Flexibilisierung des Denkens und eine Erweiterung und Veränderung der „gewohnten Trampelpfade“ im Hirn aus. Für die Anregung des agilen Mindsets gibt es für Teams eine Reihe spannende Übungen und Challenges, von denen ich hier einige vorstellen werde.

12.09.2019

Es ist nicht ungewöhnlich, dass Konflikte, die im Team aufkommen, nicht direkt angesprochen werden. Schon gar nicht, wenn es sich gefühlt nur um Kleinigkeiten handelt.

04.09.2019

The first step on the way to a successful team is team building. How does a team form itself and with what equipment does it equip itself to go to the start in the best possible way?

16.07.2019

If one follows the current literature and discussions, agile working seems to be one of the top magic formulas for companies in today’s rapidly changing world of work. Is it true that agile teams are a must for every company today?

16.05.2019

Wenn es im Team zwischen einigen emotional hoch her geht, liegt das oft daran, dass dabei recht unterschiedliche Persönlichkeiten aufeinandertreffen.

19.02.2019

Wird in Ihrem Team Englisch gesprochen? Vielleicht schon länger oder erst seit kurzem? Die Wahrscheinlichkeit ist groß, dass zunehmend in Unternehmen die Kommunikation auf Englisch läuft.

24.01.2019

Der Jahresanfang lädt nicht nur als Privatperson zum Fassen neuer Vorsätze und Ziele ein. Auch für Teams bietet die allgemeine Neuanfangs-Stimmung im Januar eine gute Gelegenheit, um gemeinsame Teamziele zu setzen.

25.11.2018

Weihnachten naht. Wie auch immer man dazu steht, man kommt nicht daran vorbei. Weihnachtsrituale gehören zu unserer Kultur, auch in Unternehmen.

08.09.2018

Versteckte Konflikte sind nicht leicht zu erkennen. Streiten sich Kollegen lautstark miteinander oder drohen sich sogar: „Wenn der mit kommt auf die Messe, fahre ich nicht.“, liegt ein Konflikt offen auf der Hand.

20.08.2018

Der erste Schritt auf dem Weg zu einem erfolgreichen Team ist das Teambuilding. Wie formt sich ein Team und womit stattet es sich aus, um bestmöglich an den Start zu gehen? Welche Voraussetzungen zu einem optimalen Teambuilding gegeben sein müssen, wie es abläuft und welche Formen es gibt, erfahren Sie in diesem Artikel.

06.08.2018

Wenn Sie hier die Artikel auf teamentwicklung-berlin lesen, werden Ihnen immer wieder Konzepte aus der Transaktionsanalyse begegnen. In diesem Artikel erfahren Sie, warum die Transaktionsanalyse für mich das hilfreichste Tool in meinen Teamentwicklungen darstellt.

06.08.2018

Was genau sind Konflikte? Wie ist ihre Dynamik? Welche Möglichkeiten gibt es, mit ihnen sinnvoll umzugehen? In diesem Beitrag finden Sie detaillierte Antworten zu diesen Fragen.

05.06.2018

Feedback zu geben ist keine leichte Angelegenheit und passiert in vielen Teams nur selten. Oftmals ist nicht klar, inwiefern ein Feedback im Team erforderlich und gewünscht ist. Ein Austausch über die eigene Feedbackkultur findet unter KollegInnen selten statt, was bedeutet: Jede und jeder gibt Feedback nach persönlichem Geschmack – oder lässt es ganz.

05.06.2018

Steht in Ihrem Unternehmen das Wort TEAM eher für das Backronym „Toll ein anderer macht’s“ oder doch für „Together everyone achieves more“?

05.06.2018

Verfolgt man die aktuelle Literatur und Diskussionen scheint agiles Arbeiten eine der Top-Zauberformeln für Unternehmen in der heutigen, sich schnell wandelnden Arbeitswelt zu sein. Ist es richtig, dass agile Teams heute ein Muss für jedes Unternehmen sind?

05.06.2018

Höchstleistung, optimale Synergien, Motivation, Commitment und High Performance … diese typischen Buzzwords für erfolgreiche Teams klingen eher unrealistisch, wenn im eigenen Team nur Dienst nach Vorschrift geschoben wird.

21.05.2018

Dass ein Team zu Beginn gut aufgestellt ist, garantiert nicht, dass es auf Dauer gut performt.

21.05.2018

Was ist Ihr Bild von einem erfolgreichen Team, einem sogenannten „Dream-Team“? Ein Orchester? Das A-Team? Die Fußballmannschaft, die die Weltmeisterschaft gewinnt?