08.09.2018
Versteckte Konflikte sind nicht leicht zu erkennen. Streiten sich Kollegen lautstark miteinander oder drohen sich sogar: „Wenn der mit kommt auf die Messe, fahre ich nicht.“, liegt ein Konflikt offen auf der Hand.
Mehr lesenTeambuilding – Menschen, Strukturen und Aufgaben erfolgreich synchronisieren
20.08.2018
Der erste Schritt auf dem Weg zu einem erfolgreichen Team ist das Teambuilding. Wie formt sich ein Team und womit stattet es sich aus, um bestmöglich an den Start zu gehen? Welche Voraussetzungen zu einem optimalen Teambuilding gegeben sein müssen, wie es abläuft und welche Formen es gibt, erfahren Sie in diesem Artikel.
Mehr lesenTeamentwicklung mit Transaktionsanalyse
06.08.2018
Wenn Sie hier die Artikel auf teamentwicklung-berlin lesen, werden Ihnen immer wieder Konzepte aus der Transaktionsanalyse begegnen. In diesem Artikel erfahren Sie, warum die Transaktionsanalyse für mich das hilfreichste Tool in meinen Teamentwicklungen darstellt.
Mehr lesenKonfliktmediation – Konflikte verstehen und Lösungen finden
06.08.2018
Was genau sind Konflikte? Wie ist ihre Dynamik? Welche Möglichkeiten gibt es, mit ihnen sinnvoll umzugehen? In diesem Beitrag finden Sie detaillierte Antworten zu diesen Fragen.
Mehr lesenFeedback geben – Was darf und sollte ich KollegInnen sagen und was nicht?
05.06.2018
Feedback zu geben ist keine leichte Angelegenheit und passiert in vielen Teams nur selten. Oftmals ist nicht klar, inwiefern ein Feedback im Team erforderlich und gewünscht ist. Ein Austausch über die eigene Feedbackkultur findet unter KollegInnen selten statt, was bedeutet: Jede und jeder gibt Feedback nach persönlichem Geschmack – oder lässt es ganz.
Mehr lesen5 Tipps, damit aus TEAM nicht „Toll Ein Anderer Macht’s“ wird
05.06.2018
Steht in Ihrem Unternehmen das Wort TEAM eher für das Backronym „Toll ein anderer macht’s“ oder doch für „Together everyone achieves more“?
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