12.09.2019

Es ist nicht ungewöhnlich, dass Missstimmungen, die im Team aufkommen, nicht direkt angesprochen werden. Schon gar nicht, wenn es sich gefühlt nur um Kleinigkeiten handelt.

25.11.2018

Weihnachten naht. Wie auch immer man dazu steht, man kommt nicht daran vorbei. Weihnachtsrituale gehören zu unserer Kultur, auch in Unternehmen.

06.08.2018

Was genau sind Konflikte? Wie ist ihre Dynamik? Welche Möglichkeiten gibt es, mit ihnen sinnvoll umzugehen? In diesem Beitrag finden Sie detaillierte Antworten zu diesen Fragen.

05.06.2018

Steht in Ihrem Unternehmen das Wort TEAM eher für das Backronym „Toll ein anderer macht’s“ oder doch für „Together everyone achieves more“?

19.02.2019

Wird in Ihrem Team Englisch gesprochen? Vielleicht schon länger oder erst seit kurzem? Die Wahrscheinlichkeit ist groß, dass zunehmend in Unternehmen die Kommunikation auf Englisch läuft.

06.08.2018

Wenn Sie hier die Artikel auf teamentwicklung-berlin lesen, werden Ihnen immer wieder Konzepte aus der Transaktionsanalyse begegnen. In diesem Artikel erfahren Sie, warum die Transaktionsanalyse für mich das hilfreichste Tool in meinen Teamentwicklungen darstellt.

05.06.2018

Feedback zu geben ist keine leichte Angelegenheit und passiert in vielen Teams nur selten. Oftmals ist nicht klar, inwiefern ein Feedback im Team erforderlich und gewünscht ist. Ein Austausch über die eigene Feedbackkultur findet unter KollegInnen selten statt, was bedeutet: Jede und jeder gibt Feedback nach persönlichem Geschmack – oder lässt es ganz.

21.05.2018

Dass ein Team zu Beginn gut aufgestellt ist, garantiert nicht, dass es auf Dauer gut performt.