10.12.2020
Alle Jahre wieder – und dieses Jahr ganz anders. Weihnachten steht direkt vor der Tür.
Mehr lesen10.12.2020
Alle Jahre wieder – und dieses Jahr ganz anders. Weihnachten steht direkt vor der Tür.
Mehr lesen04.09.2020
Aus Wochen sind Monate geworden, in denen viele Teams nun räumlich voneinander getrennt, virtuell zusammenarbeiten. In einigen Unternehmen ist das Homeoffice schon bis zum Jahresende festgelegt.
Mehr lesen12.09.2019
Es ist nicht ungewöhnlich, dass Konflikte, die im Team aufkommen, nicht direkt angesprochen werden. Schon gar nicht, wenn es sich gefühlt nur um Kleinigkeiten handelt.
Mehr lesen25.11.2018
Weihnachten naht. Wie auch immer man dazu steht, man kommt nicht daran vorbei. Weihnachtsrituale gehören zu unserer Kultur, auch in Unternehmen.
Mehr lesen06.08.2018
Was genau sind Konflikte? Wie ist ihre Dynamik? Welche Möglichkeiten gibt es, mit ihnen sinnvoll umzugehen? In diesem Beitrag finden Sie detaillierte Antworten zu diesen Fragen.
Mehr lesen17.03.2020
Denken Sie über ihre Team-Meetings auch, dass sie oft ineffektiv sind, meist zu lang, immer die gleichen reden und Sie am Schluss kaum weitergekommen ist?
Mehr lesen19.02.2019
Wird in Ihrem Team Englisch gesprochen? Vielleicht schon länger oder erst seit kurzem? Die Wahrscheinlichkeit ist groß, dass zunehmend in Unternehmen die Kommunikation auf Englisch läuft.
Mehr lesen06.08.2018
Wenn Sie hier die Artikel auf teamentwicklung-berlin lesen, werden Ihnen immer wieder Konzepte aus der Transaktionsanalyse begegnen. In diesem Artikel erfahren Sie, warum die Transaktionsanalyse für mich das hilfreichste Tool in meinen Teamentwicklungen darstellt.
Mehr lesen05.06.2018
Feedback zu geben ist keine leichte Angelegenheit und passiert in vielen Teams nur selten. Oftmals ist nicht klar, inwiefern ein Feedback im Team erforderlich und gewünscht ist. Ein Austausch über die eigene Feedbackkultur findet unter KollegInnen selten statt, was bedeutet: Jede und jeder gibt Feedback nach persönlichem Geschmack – oder lässt es ganz.
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